Bảo hiểm thất nghiệp, chính sách thiết thực với doanh nghiệp và người lao động

31/12/2019 03:21 PM


Chính sách bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực thi hành và triển khai thực hiện từ ngày 01/01/2009. Qua 10 năm triển khai, chính sách này đã thực sự đi vào cuộc sống, được doanh nghiệp, người lao động tích cực tham gia, góp phần ổn định đời sống và hỗ trợ thiết thực cho người sử dụng lao động và người lao động.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đắk Nông tổ chức Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn năm 2009 - 2019

Bảo hiểm thất nghiệp là loại hình bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm nhằm bù đắp những tổn thất về mặt tài chính cho người lao động khi mất việc làm và giúp họ có khả năng cũng như cơ hội tìm công việc mới thông qua tư vấn giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề miễn phí. Chính sách BHTN được áp dụng bắt buộc đối với người lao động và người sử dụng lao động. Hằng tháng, người lao động đóng BHTN bằng 1% tiền lương tháng, doanh nghiệp đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN và Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN của những người lao động đang tham gia BHTN và do ngân sách trung ương bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 đảm. Người lao động đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thì sẽ được hưởng chế độ BHTN. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp. Thời gian hưởng phụ thuộc thời gian đóng…

Từ khi triển khai chính sách BHTN đến nay, số đơn vị và số người tham gia BHTN luôn tăng, số người thụ hưởng cũng tăng qua từng năm. Theo số liệu báo cáo của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, năm 2009, toàn tỉnh mới chỉ có 6,3 ngàn người tham gia BHTN, thì tới năm 2015 (thời điểm đầu tiên Luật Việc làm có hiệu lực) đã có hơn 23,2 ngàn người tham gia, tăng 268% so với năm 2009. Đến thời điểm hiện nay, số người tham gia BHTN toàn tỉnh là 25,8 ngàn người, tăng 24% so với năm 2015. Tổng số lượng người hưởng trợ cấp thất nghiệp và số tiền chi trợ cấp thất nghiệp cũng tăng nhanh qua các năm. Năm 2010 toàn tỉnh chỉ có 133 người hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng số tiền chi trả là 324 triệu đồng. Năm 2015 đã có 769 người được hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng số tiền 6,5 tỷ đồng, tăng gấp 4,6 lần so với năm 2010. Đến hết năm 2018 là 1.297 người hưởng trợ cấp thất nghiệp với tổng số tiền 15,6 tỷ đồng, tăng 1,6 lần so với năm 2015 và trong mười tháng đầu năm 2019 số lượng người hưởng trợ cấp thất nghiệp là 1.177 người với tổng số tiền là 15 tỷ đồng.

Có thể nói chính sách BHTN đã từng bước đi vào cuộc sống, là chỗ dựa cho người lao động trong thời gian bị mất việc làm. Như trường hợp anh V.N.Mạnh, trú tại Phường Nghĩa Thành, thị xã Gia Nghĩa làm việc tại Công Ty CP Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT được hơn 3 năm. Tháng 8/2019 anh Mạnh nghỉ việc tại Công ty và đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp. Anh Mạnh cho biết: “Sau khi nghỉ việc tôi được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp với số tiền gần 2 triệu đồng mỗi tháng, ngoài ra tôi còn được cấp thẻ BHYT để đi khám chữa bệnh. Chính sách BHTN thực sự đã giúp người lao động chúng tôi ổn định cuộc sống và yên tâm hơn trong thời gian tìm kiếm công việc mới”. Cũng như anh Mạnh, Chị Đ.T.M.Tiên trú tại Xã Đắk R'Măng, Huyện Đăk Glong có hơn 13 năm làm công nhân tại Công ty TNHH Nidec Tosok đóng trên địa bàn thành phố Hồ Chính Minh. Đến tháng 5/2019, vì điều kiện hoàn cảnh gia đình chị Tiên đã xin nghỉ việc ở Công ty và đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đăk Nông để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng như tìm kiếm một công việc phù hợp. Chị Tiên đã được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp 12 tháng với mức trợ cấp gần 6 triệu đồng/tháng. Chị Tiên chia sẻ: “khi còn làm tại công ty, mỗi tháng lương của tôi cũng được gần 10 triệu đồng. Lúc nghỉ việc tôi rất lo lắng vì không còn thu nhập không biết những ngày tới làm gì ra tiền để chi tiêu. Chỉ khi được hưởng trợ cấp thất nghiệp, tôi mới thấy đây là khoản tiền rất có ích đối với gia đình tôi lúc khó khăn này.”

Ông Bùi Anh Vũ, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đăk Nông cho biết: Trong bối cảnh kinh tế - thị trường với nhiều áp lực cuộc sống như hiện nay, BHTN được xem như là chỗ dựa vật chất và tinh thần cho người lao động. Trước đây, khi chưa có chính sách BHTN, người lao động khi không may mất việc làm sẽ rơi vào tình trạng không có nguồn thu nhập, ảnh hưởng đáng kể đến cuộc sống, sinh hoạt. Từ năm 2009, chính sách BHTN được quy định trong Luật BHXH có hiệu lực thi hành đã hỗ trợ đắc lực cho người lao động, giúp họ có một khoản tiền trong thời gian thất nghiệp, được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí, hỗ trợ chi phí học nghề, hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm…. Ngoài ra người lao động còn được hưởng chế độ BHYT trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. Có thể nói chính sách BHTN thực sự đã thể hiện sự chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau trong cộng đồng doanh nghiệp, người lao động, giữa người có nguy cơ mất việc làm thấp với người có nguy cơ mất việc làm cao, thể hiện tính nhân văn và thúc đẩy gắn kết xã hội.

Sở Lao động Thương binh và xã hội, Trung tâp Dịch vụ việc làm phối hợp với BHXH tỉnh tuyên truyền chính sách BHXH, BHTN cho người lao động

Ông Bùi Anh Vũ cũng cho biết thêm: Để triển khai tốt chính sách BHTN,  thời gian qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các Hội nghị tuyên truyền chính sách bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp và  phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã trên địa bàn tỉnh để người lao động, đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia BHTN. Bên cạnh đó, Trung tâm cũng thường xuyên, chủ động phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh trong việc lập danh sách và chuyển dữ liệu người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp kịp thời để cơ quan BHXH thực hiện rà soát trên cơ sở dữ liệu thu nhằm sớm phát hiện và ngăn ngừa tình trạng người lao động khi có dấu hiệu trục lợi bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp. Những khó khăn vướng mắt được các bên trao đổi kịp thời nhằm phối hợp một cách nhịp nhàng. Thông qua đó đã hoàn thiện quy trình và đưa vào áp dụng chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động qua thẻ tài khoản cá nhân ATM giúp rút ngắn thời gian, giảm số lần đi lại đồng thời người lao động cũng không cần đến các cơ quan bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm xã hội cấp huyện mà hàng tháng số tiền trợ cấp sẽ được chuyển trực tiếp đến tài khoản cá nhân cho người lao động.

Có thể thấy việc triển khai chính sách BHTN trong thời gian qua đã mang lại không ít lợi ích cho người lao động. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện chính sách BHTN vẫn còn một số bất cập như đối tượng tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp chưa được mở rộng đến người lao động có hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng, trong khi đây là đối tượng có nguy cơ mất việc làm cao. Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách BHTN còn chưa thường xuyên, hiệu quả còn thấp dẫn đến không ít người lao động và người sử dụng lao động chưa hiểu hết quyền và trách nhiệm của mình. Bên cạnh đó tình trạng chậm đóng, nợ đóng BHXH, BHTN, doanh nghiệp phá sản, bổ trốn còn xảy ra làm cho một số lao động không được chốt sổ BHXH, không thể làm thủ tục đăng ký thất nghiệp để hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.          

Để chính sách BHTN thực sự đi vào cuộc sống, thực sự là điểm tựa của cả người lao động và người sử dụng lao động, góp phần đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 an sinh xã hội. Thời gian tới, các cơ quan chức năng có thẩm quyền cần triển khai kịp thời, đầy đủ các quy định mới, hướng dẫn hỗ trợ người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về quyền, nghĩa vụ BHTN cho người lao động; tăng cường thanh tra liên ngành về BHXH, BHTN, kịp thời xử lý nghiêm các hành vi vi phạm về Luật BHXH; Đồng thời đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động thông tin, tuyên truyền để nâng cao nhận thức về chính sách BHTN đối với người lao động, doanh nghiệp./.

Huỳnh Uyên