Người hỏi: haict.laocai@gmail.com có nội dung như sau:“Tôi xin hỏi, hiện tại tôi đang làm nhân viên nấu ăn trong một bếp ăn tập thể, suất ăn một ca là 200-240 suất, có 6-7 người nấu / ca. Công ty tôi không đồng ý chi trả phụ cấp độc hại cho tôi với lý do 1 người nấu ăn phải phục vụ từ 100 suất ăn trở lên mới được hưởng phụ cấp. (tức là nếu 6 người nấu thì quy mô phục vụ suất ăn phải là từ 600 suất trở lên). Như vậy công ty tôi có thực hiện đúng quy định của pháp luật không. Để đòi lại quyền lợi (nếu có) tôi phải làm gì và căn cứ vào văn bản hướng dẫn nào”
Trả lời câu hỏi:
99 lượt xem
75 lượt xem
67 lượt xem
63 lượt xem
54 lượt xem
44 lượt xem
39 lượt xem