Trả lời: Căn cứ khoản 2, Điều 34 Luật BHXH số 58/2014/QH/13 ngày 20/11/2014 quy định: Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: - 05 ngày làm việc (nếu sinh thường 01 con); - 07 ngày làm việc khi vợ sih con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; - Trường hợp sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh 3 trở lên thì cứ thệm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc; - Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Ngoài ra người cha sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 tháng lương cơ sở tại thời điểm sinh con nếu người vợ có tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hoặc người vợ không tham gia BHXH và người cha phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Phòng Chế độ BHXH (TRANTHOM)