• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Phạm Thị Thực
Email:
thithucpham@gmail.com
Ngày gửi:
14/12/2018
Lĩnh vực:
Bảo hiểm y tế
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Hiện tại tôi đang làm tại một công ty TNHH cung cấp các dịch vụ về du lịch và đặt khách sạn được một thời gian, tuy nhiên, tôi mới làm ở đây được 6 tháng nhưng hiện nay tôi đang mang thai được 3 tháng. Tôi đã yêu cầu bộ phận nhân sự của công ty để đóng BHXH và bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm y tế để sau này có thể làm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm nghỉ việc thai sản và y tế. Nhưng tôi không biết, liệu từ lúc đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm tới lúc tôi nghỉ đẻ có đủ tiêu chuẩn và thời gian để tôi được nhận bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm không. Hiện nay tôi đang làm ở vị trí điều hành chương trình du lịch và làm các thủ tục để làm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 lãnh cho khách nước ngoài có thể nhận được thị thực Vietnam visa để nhập cảnh vào Việt Nam tham gia các chương trình du lịch của công ty. Xin chân thành cám ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
14/12/2018
File đính kèm:
Câu trả lời:

BHXH tỉnh Phú Yên trả lời:

Trường hợp bạn làm tại một công ty TNHH cung cấp các dịch vụ về du lịch và đặt khách sạn được 6 tháng nhưng hiện nay bạn đang mang thai được 3 tháng và Bạn đã yêu cầu bộ phận nhân sự của công ty để đóng BHXH và bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm y tế để sau này có thể hưởng chế độ thai sản. Như vậy, bạn sẽ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con nếu bạn đủ điều kiện theo quy định tại Điều 31 Luật bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm xã hội số 58/QH13 ngày 20/11/2014 là bạn phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Ngô Hưng - Trưởng Phòng Chế độ BHXH tỉnh