CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP

03/12/2017 01:49 AM


 I. CÁC ĐỐI TƯỢNG THAM GIA :
1Người lao động tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo khoản 3 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội là công dân Việt Nam giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc sau đây với người sử dụng lao động:
a) Hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng;
b) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
c) Hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng;
d) Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước.
Các đối tượng giao kết các loại hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nêu trên sau đây gọi chung là người lao động.
2. Người đang hưởng lương hưu hàng tháng, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng có giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động theo các loại hợp đồng quy định trên không thuộc đối tượng tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
   3. Người sử dụng lao động tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội là người sử dụng lao động có sử dụng từ mười (10) người lao động trở lên tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp sau đây:   
a. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân.
b. Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị, đơn vị sự nghiệp thuộc tổ chức chính trị - xã hội và tổ chức xã hội khác.
c. Doanh nghiệp thành lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư.
d. Hợp tác xã, Liên hiệp Hợp tác xã thành lập và hoạt động theo Luật Hợp tác xã.
e. Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
f. Cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác. 
II- MỨC ĐÓNG VÀ PHƯƠNG THỨC ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP :
          1-Mức đóng :
          - Người lao động đóng bằng 1% tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
          - Người sử dụng lao động đóng bằng 1% quỹ tiền lương.
          - Nhà nước hỗ trợ 1%
 2- Phương thức đóng :
           - Hàng tháng, người sử dụng lao động đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo mức tiền công, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động. Nhưng tối đa bằng 20 tháng lương tối thiểu chung.
- Đóng cùng lúc với BHXH,BHYT bắt buộc
          3- Nơi đóng : BHXH tỉnh hoặc BHXH huyện nơi người sử dụng lao động đóng BHXH,BHYT. 
II. QUYỀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG : 
1. Được xác nhận đầy đủ về đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp trong Sổ Bảo hiểm xã hội.
2. Được nhận lại Sổ Bảo hiểm xó hội khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
3. Được hưởng đầy đủ, kịp thời chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp quy định.
4. Được uỷ quyền cho người khác nhận trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.
5. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp; yêu cầu cơ quan lao động, tổ chức Bảo hiểm xó hội cung cấp thụng tin liên quan đến bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
6. Khiếu nại, tố cáo với cơ quan có thẩm quyền khi người sử dụng lao động, cơ quan lao động, tổ chức bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm xã hội có hành vi vi phạm các quy định về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
7. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
III. TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG :

1. Đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp đủ và đúng theo quy định.
2. Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
3. Bảo quản, sử dụng Sổ Bảo hiểm xã hội quy định.
4. Đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
5. Hàng tháng thông báo với cơ quan lao động về việc tìm việc làm trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
6. Nhận việc làm hoặc tham gia khoá học nghề phù hợp khi được cơ quan lao động giới thiệu trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp. 
IV. QUYỀN CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG :

1. Từ chối thực hiện các yêu cầu không đúng quy định của pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
2. Khiếu nại, tố cáo với cơ quan có thẩm quyền khi người lao động, cơ quan lao động, tổ chức Bảo hiểm xã hội có hành vi vi phạm các quy định về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
3. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
V. TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG :

1. Đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp đủ và đúng theo quy định.
2. Bảo quản hồ sơ tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời gian người lao động làm việc tại đơn vị.
3. Thực hiện đúng quy định về việc lập hồ sơ để người lao động đóng và hưởng chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
4. Xuất trình các tài liệu, hồ sơ và cung cấp thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi cú kiểm tra, thanh tra về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
5. Cung cấp các văn bản theo quy định cho người lao động để hoàn thiện hồ sơ hưởng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
6. Thực hiện trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
VI. QUYỀN CỦA CƠ QUAN LAO ĐỘNG :

1. Từ chối yêu cầu hưởng các chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp không đúng quy định của pháp luật.
2. Giải quyết khiếu nại về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định.
3. Kiểm tra việc thực hiện bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
4. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách, pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp và quản lý quỹ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
5. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
6. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
VII. TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ QUAN LAO ĐỘNG :

1. Tổ chức công tác thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
2. Tổ chức tiếp nhận hồ sơ và giải quyết chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định.
3. Tổ chức thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm, dạy nghề cho người lao động tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo của tổ chức, cá nhân về việc thực hiện chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
5. Thực hiện chế độ báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước theo quy định của pháp luật.
6. Cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về thủ tục thực hiện bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
7. Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
8. Lưu trữ hồ sơ về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
9. Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách liên quan đến bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
10. Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
11. Thực hiện hợp tác quốc tế và tham gia nghiên cứu khoa học về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
12. Thực hiện trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
VIII. QUYỀN CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM :
1. Tổ chức quản lý nhân sự, tài chính và tài sản theo quy định của pháp luật.
2. Từ chối yêu cầu chi trả các chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp không đúng quy định của pháp luật.
3. Khiếu nại về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
4. Kiểm tra việc đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
5. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách, pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp và quản lý quỹ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
6. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
7. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
IX. TRÁCH NHIỆM CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM :
1. Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục thu, chi bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
2. Tổ chức thu bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
3. Chi trả trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm.
4. Đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.
5. Quản lý, sử dụng quỹ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
6. Thực hiện các biện pháp bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 toàn và tăng trư­ởng quỹ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
7. Tổ chức thực hiện công tác thống kê, kế toán về bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
8. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp; lưu trữ hồ sơ của người tham gia bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
9. Định kỳ sáu tháng, báo cáo Hội đồng quản lý bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm xã hội về tình hình thực hiện bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp. Hằng năm, báo cáo Chính phủ và cơ quan quản lý nhà nước về tình hình thực hiện thu, chi, quản lý và sử dụng quỹ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp.
10. Cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp khi ngư­ời lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu.
11. Cung cấp tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền.
12. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về việc thực hiện bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp theo thẩm quyền.
13. Thực hiện trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
X. CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP :
      1.- Trợ cấp thất nghiệp :
  a. Điều kiện hưởng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp :
a.1. Đã đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp đủ mười hai tháng trở lên trong vòng hai mươi bốn tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
a.2. Đã đăng ký với cơ quan lao động khi bị mất việc làm, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
a.3. Chưa tìm được việc làm sau mười lăm ngày kể từ ngày đăng ký với Phòng LĐTBXH theo quy định.
b. Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
   c. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như sau:
 a) Ba tháng, nếu có từ đủ mười hai tháng đến dưới ba mươi sáu tháng đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp;
b) Sáu tháng, nếu có từ đủ ba mươi sáu tháng đến dưới bảy mươi hai tháng đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp;
c) Chín tháng, nếu có từ đủ bảy mươi hai tháng đến dưới một trăm bốn mươi bốn tháng đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp;
d)  Mười hai tháng, nếu có từ đủ một trăm bốn mươi bốn tháng đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp trở lên.
     2- Hỗ trợ học nghề Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hỗ trợ học nghề với thời gian không quá sáu tháng. Mức hỗ trợ bằng mức chi phí học nghề ngắn hạn theo quy định của pháp luật về dạy nghề.
     3-Hỗ trợ tìm việc làmNgười đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.  
     4-Bảo hiểm y tế 
 1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được hưởng chế độ bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm y tế.
2. Tổ chức bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm xã hội đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. 
XI- TẠM DỪNG HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP : 
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

 1. Hàng tháng không báo với cơ quan lao động về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
2. Bị tạm giam. 
XII- CHẤM DỨT HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP :
 1. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
 a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Có việc làm;
c) Thực hiện nghĩa vụ quân sự;
d) Hưởng lương hưu;
đ) Sau hai lần từ chối nhận việc làm do tổ chức lao động giới thiệu mà không có lý do chính đáng;
e) Không thông báo với tổ chức lao động về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghịệp trong ba tháng liên tục;
g) Ra nước ngoài để định cư;
h) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp xử lý hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục, cơ sở chữa bệnh hoặc chấp hành hình phạt tù nhưng không được hưởng án treo;
i) Bị chết.
2. Đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được việc làm hoặc thực hiện nghĩa vụ quân sự, người hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ được hưởng khoản trợ cấp một lần bằng giá trị còn lại của trợ cấp thất nghiệp quy định. 
3. Sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định trên thì thời gian đóng bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 hiểm thất nghiệp trước đó không được tính để hưởng trợ cấp thất nghiệp lần sau.