An toàn cho NLĐ- Ưu tiên hàng đầu

02/05/2020 10:29 PM


Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, nhiều đơn vị, DN đã chủ động vào cuộc có giải pháp đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 an toàn cho NLĐ tại nơi làm việc, qua đó đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 mục tiêu kép: vừa phòng chống dịch, vừa tăng trưởng; đồng thời đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 việc làm, thu nhập cho NLĐ.

Tổng Công ty May 10 là DN có đông NLĐ, với nhiều chi nhánh tại một số tỉnh, thành. Vì vậy, việc đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 ATVSLĐ tại nơi làm việc cũng như đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 điều kiện làm việc tốt nhất cho NLĐ luôn được DN đặt lên hàng đầu. Theo đó, hàng ngày, NLĐ đều được đo thân nhiệt, uống vitamin C tăng sức đề kháng; đồng thời phân chia thời gian bữa ăn ca thành nhiều lần để tránh tập trung đông người cùng một thời điểm. Cùng với đó, Tổng Công ty cũng chủ động tuyên truyền về tình hình dịch bệnh và các biện pháp phòng chống dịch cho NLĐ. Ngoài ra, từ đầu mùa dịch đến nay, Tổng Công ty đã phát miễn phí hơn 50.000 khẩu trang tới người dân, góp sức trong việc tham gia phòng chống dịch- bà Trần Quý Dân- Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May 10 cho biết.

 

Công ty May Phù Đổng thường xuyên kiểm tra thân nhiệt của NLĐ

Bà Nguyễn Thị Thu Giang- Phó Giám đốc Công ty TNHH May Phù Đổng (Hà Nội) cũng cho biết, Công ty May Phù Đổng có 112/136 NLĐ là nữ. Để tạo động lực giúp NLĐ hăng say làm việc, Công ty luôn quan tâm thực hiện tốt các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật, nhất là 100% NLĐ được tham gia BHXH, BHYT. Bên cạnh đó, điều kiện làm việc của NLĐ cũng được cải thiện. “Đặc thù ngành dệt may làm theo dây chuyền, một người nghỉ sẽ ảnh hưởng nhiều đến các công đoạn khác. Tuy nhiên, vì quyền lợi NLĐ, nhất là khi NLĐ nữ hết thời gian nghỉ thai sản nếu có nhu cầu nghỉ thêm để chăm sóc con và phục hồi sức khoẻ, sẽ được chúng tôi tạo điều kiện”- bà Giang nhấn mạnh.

Có thể nói, việc thực hiện tốt các chế độ chính sách đã giúp Công ty May Phù Đổng giữ chân NLĐ, hạn chế tình trạng nhảy việc. “Công nhân dệt may còn gặp nhiều khó khăn, nhưng nhờ sự quan tâm của DN nên đã tạo động lực để chúng em làm việc và gắn bó với DN. Bản thân em làm việc tại công ty được 15 năm và chắc chắn em sẽ gắn bó với DN lâu dài”- chị Nguyễn Ngọc Anh, công nhân Công ty May Phù Đổng chia sẻ.

Chia sẻ với phóng viên, bà Trần Quý Dân cho biết thêm, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều NLĐ phải tạm thời nghỉ việc. Để đảm bet365 tiếng việt_đặt cược bet365_cách vào bet365 chế độ và đời sống cho NLĐ, Tổng Công ty đã hỗ trợ mỗi người 1,5 triệu đồng/tháng; bố trí việc làm phù hợp tại các xưởng sản xuất. “Trước khi thực hiện, chúng tôi đã tuyên truyền về tình hình thực tế và mong mọi NLĐ đồng lòng chia sẻ với nhau cũng như đối với DN”- bà Dân cho biết.

Trao đổi với phóng viên, ông Nguyễn Anh Thơ- Phó Cục trưởng Cục ATLĐ (Bộ LĐ-TB&XH) nhận định, trước diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, các DN và NLĐ cần tuân thủ triệt để các nguyên tắc phòng chống dịch. Đặc biệt, cần tránh tụ tập, tránh việc trao đổi không cần thiết để hạn chế những tiếp xúc. Bên cạnh đó, cần đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn trong thời điểm như hiện nay.

Trong khi đó, theo ông Tạ Văn Dưỡng- Trưởng ban Chính sách pháp luật (LĐLĐ Hà Nội), dịch bệnh diễn biến nhanh, phức tạp đã gây ảnh hưởng nặng nề đến hoạt động của các DN, tác động trực tiếp đến việc làm và thu nhập của NLĐ. Chỉ tính trên địa bàn Hà Nội, đến nay đã có hơn 4.000 đơn vị, DN bị ảnh hưởng trực tiếp (trong đó có hơn 1.000 DN tạm ngừng hoạt động); hơn 19.000 NLĐ bị mất việc làm và gần 142.000 NLĐ thiếu việc làm).

“Hiện một số DN đã phải thoả thuận tạm hoãn HĐLĐ với NLĐ theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động. Khi có thông tin về những trường hợp này, LĐLĐ Hà Nội đã đến đơn vị tuyên truyền, vận động NLĐ đồng hành chia sẻ, tháo gỡ khó khăn với DN; hướng dẫn NLĐ ký kết văn bản thoả thuận “tạm hoãn HĐLĐ” không hưởng lương (hoặc hưởng một phần lương) cho hết thời điểm dịch bệnh. Đồng thời, đề nghị DN cam kết nhận NLĐ trở lại làm việc khi hoạt động sản xuất kinh doanh được tiếp tục…”- ông Dưỡng chia sẻ.

Nguyệt Hà

Nguồn: baobaohiemxahoi.vn